低压预装式变电站行业在加强人才培养和科技创新方面可以采取以下策略：
一、加强人才培养
1. 建立实践基地和产学研合作：行业可以与高校和研究机构建立合作关系，共同创建实践基地，让学生和研究者有机会亲身参与到实际工作中来，从而增强他们的实践能力和对行业的理解。
2. 推行行业技能认证体系：通过设立技能认证体系，可以明确行业标准，提升从业人员的技能水平，并使得企业能够更容易地找到符合需求的人才。
3. 加强企业内部培训：企业应当定期举办各种内部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，满足行业发展的需求。
4. 引进优秀人才：除了培养本土人才外，还应积极引进国内外优秀人才，为行业发展注入新的活力。
二、推动科技创新
1. 加大科技研发投入：企业和政府应加大对低压预装式变电站行业科技研发的投入，支持新技术、新产品的研发和应用。
2. 建立科技创新平台：建立行业科技创新平台，整合行业资源，推动科技创新成果的共享和应用。
3. 加强与国际先进技术的交流与合作：通过与国际先进技术的交流与合作，引进消化吸收再创新，提升我国低压预装式变电站行业的科技水平。
4. 鼓励企业自主创新：企业应建立鼓励自主创新的机制，激发员工的创新热情，提升企业的核心竞争力。
综上所述，低压预装式变电站行业在加强人才培养和科技创新方面需要多方面的共同努力。通过以上的策略，我们可以期待这个行业在未来能够有更大的发展和进步。
